Маркетинг рабочей силы - В.В. Томилов, Л.Н. Семеркова
- Аннотация
- Оглавление
- Литература
- ГЛАВА I. Сущность и содержание маркетинга рабочей силы
- 1.1. Российский рынок труда и тенденции его развития
- 1.2. Роль маркетинга на рынке труда
- 1.3. Сущность и понятия маркетинга рабочей силы
- ГЛАВА 2. Методологические основы маркетинга рабочей силы
- 2.1. Основные характеристики и принципы изучения рынка рабочей силы
- 2.1.1. Рынок труда как регулятор спроса и предложения рабочей силы
- 2.1.2. Классификация рынков
- 2.1.3. Сегментирование рынка
- 2.1.4. Конъюнктура и емкость рынка
- 2.1.5. Позиционирование товара "рабочая сила"
- 2.1.6. Конкуренция на рынке
- 2.2. Товар "рабочая сила" в системе маркетинга
- 2.2.1. Характеристика товара "рабочая сила"
- 2.2.2. Конкурентоспособность товара "рабочая сила"
- 2.2.3. Жизненный цикл товара "рабочая сила"
- ГЛАВА 3. Маркетинговые исследования рынка труда
- 3.1. Основные направления и методы маркетинговых исследований
- 3.2. Процедура маркетинговых исследований
- 3.3. Прогнозирование рынка труда
- ГЛАВА 4. Управление маркетингом рабочей силы
- 4.1. Процесс управления маркетингом рабочей силы
- 4.2. Управление маркетингом рабочей силы на предприятии
- 4.3. Государственное регулирование маркетингом рабочей силы
- ГЛАВА 5. Международный маркетинг рабочей силы
- 5.1. Международный рынок труда и тенденции его развития
- 5.2 Конкурентоспособность российской рабочей силы
- ГЛАВА 6. Экономическая эффективность маркетинга рабочей силы
- 6.1. Методологические подходы к оценке эффективности маркетинга рабочей силы
- 6.2. Оценка эффективности маркетинга рабочей силы