6.5. Баланс трудовых ресурсов и его использование при
прогнозировании рынка труда
Баланс трудовых ресурсов - система показателей, отражающих наличие трудовых ресурсов и их распределение по сферам и видам деятельности. Баланс трудовых ресурсов составляется ежегодно по стране в целом и по отдельным субъектам РФ с подразделением на городскую и сельскую местность.
Баланс трудовых ресурсов состоит из двух частей – ресурсной и распределительной. Первая часть характеризует наличие трудовых ресурсов и источники их формирования. Во второй части трудовые ресурсы распределяются на экономически активное население и экономически неактивное население с выделением в отдельную позицию учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от производства.
Схема баланса трудовых ресурсов за 200__ г.
по _____________________
(субъект Федерации)
(тыс. чел.)
|
№ п/п |
Показатели |
Всего |
в т.ч. |
|
|
Город |
Село |
|||
|
01 |
Всего трудовых ресурсов, в т.ч. |
|
|
|
|
02 |
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте |
|
|
|
|
03 |
Лица старших возрастов и подростки, занятые в экономике из них |
|
|
|
|
04 |
Лица старших возрастов |
|
|
|
|
05 |
подростки |
|
|
|
|
|
Распределение трудовых ресурсов |
|
|
|
|
06 |
Всего занято в экономике (без лиц, занятых в личном подсобном хозяйстве), в т.ч. в |
|
|
|
|
07 |
Промышленности |
|
|
|
|
08 |
Сельском хозяйстве |
|
|
|
|
09 |
Лесном хозяйстве |
|
|
|
|
10 |
Транспорте |
|
|
|
|
11 |
Связи |
|
|
|
|
12 |
Строительстве |
|
|
|
|
13 |
Торговле |
|
|
|
|
14 |
Общественном питании |
|
|
|
|
15 |
Материально-техническом снабжении и сбыте |
|
|
|
|
16 |
Заготовках |
|
|
|
|
17 |
Информационно-вычислительном обслуживании |
|
|
|
|
18 |
Операциях с недвижимым имуществом |
|
|
|
|
|
…….. |
|
|
|
|
30 |
Служители религиозных культов |
|
|
|
|
31 |
Занятые в ведении частного домашнего хозяйства по найму |
|
|
|
|
32 |
Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от производства |
|
|
|
|
33 |
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, незанятое экономической деятельностью и учебой |
|
|
|
|
34 |
Итого в процентах к общему количеству трудовых ресурсов (стр. 33*100/стр01) |
|
|
|
Ресурсная часть баланса – численность трудовых ресурсов – формируется исходя из суммы численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц, находящихся за пределами трудоспособного возраста (пенсионеры и подростки).
Методика составления БТР
|
Номер строки |
Порядок расчет |
Источник информации, методы прогнозирования исходных показателей |
|
02 |
Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте = численность постоянного населения в трудоспособном возрасте - численность неработающих инвалидов в трудоспособном возрасте, получающих пенсию в органах социальной защиты - численность неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте, получающих пенсию + численность иностранных работников, занятых на территории страны |
1. методы передвижки возрастов и когорт; 2. информация органов социальной защиты; 3. данные Федеральной миграционной службы РФ. |
|
03 |
Лица старших возрастов и подростки, занятые в экономике |
данные выборочных обследований населения по проблемам занятости |
|
06-30 |
Занятые в различных отраслях экономики: ЧР=Чспис + Чдог ЧР – численность работников; Чспис - численность работников списочного состава;
Чдог – численность работников, занятых по договорам подряда и прочим гражданско-правовым договорам.
|
1. сведения предприятий и организаций о численности занятых; 2. данные материалов обследования населения по проблемам занятости;
3. данные органов государственной службы занятости о численности безработных, официально зарегистрированных;
4. данные учебных заведений о численности обучающихся по дневной форме обучения.
|
|
31 |
Занятые по найму у отдельных граждан |
данные выборочных обследований населения по проблемам занятости.
|
|
32 |
Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от производства |
Данные Министерства образования РФ, ВУЗов. Из общего числа обучающихся исключаются лица совмещающие обучение с работой. Их численность определяется по данным выборочных обследований. |
|
33 |
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, незанятое экономической деятельностью, учебой (безработные) = фактические данные на начало каждого месяца используются для расчета среднего показателя за период |
Данные службы занятости, корректируемые с учетом данных выборочных обследований |
Контрольные вопросы
6.1. Какая часть населения является трудовыми ресурсами?
6.2. Что является объектами прогнозов рынка труда?
6.3. Какой показатель положен в основу прогноз спроса на рабочую силу?
6.4. В чем заключается важнейший принцип прогнозирования рынка труда?
6.5. Раскройте сущность пассивного прогноза рынка труда?
6.6. На чем основан активный прогноз рынка труда?
6.7. Перечислите источники информации построения прогнозов рынка труда?
6.8. Дайте определение понятия «баланс трудовых ресурсов»
6.9. Из каких частей состоит баланс трудовых ресурсов и что содержит каждая часть?