Классификация работников

В сельском хозяйстве существует определенная классификация работников. Она позволяет получить объективные сведения о наличии трудовых ресурсов, о качественном и профессиональном составе кадров на предприятии, эффективности их использования, дает возможность вести учет в соответствии с нормами, установленными законодательством Российской Федерации.

Практически на всех сельскохозяйственных предприятиях в соответствии с требованиями Министерства сельского хозяйства РФ и в целях составления отчетности по форме N 5-АПК "Численность и фонд заработной платы работников сельскохозяйственных организаций", типовым и специализированным формам годовой бухгалтерской отчетности работники классифицируются по следующим категориям:

1) работники постоянные,

трактористы-машинисты;

операторы машинного доения;

скотники КРС;

работники свиноводства;

работники овцеводства и козоводства;

работники птицеводства;

служащие, из них:

руководители;

специалисты;

2) рабочие сезонные и временные. В зависимости от отрасли производства:

занятые в сельскохозяйственном производстве;

в подсобных промышленных предприятиях;

жилищно-коммунальном хозяйстве и культурно-бытовых учреждениях;

торговле и общественном питании и т.д.

Кроме того, в соответствии с налоговым законодательством и в целях отчета по единому социальному налогу, зачисляемому в Пенсионный фонд РФ, существует необходимость градации работников предприятия (и не только сельскохозяйственного) по половозрастному признаку:

мужчины 1952 г.р. и старше, женщины 1956 г.р. и старше;

мужчины 1953-1966 г.р., женщины 1957-1966 г.р.

мужчины и женщины 1967 г.р. и моложе.