Модели и методы управления персоналом - ред. Е.Б. Моргунова
- Аннотация
- СОДЕРЖАНИЕ
- ПРЕДИСЛОВИЕ
- ЧАСТЬ 1. РУКОВОДИТЕЛИ, ПОДЧИНЕННЫЕ,
- ГЛАВА 1. ПЕРСОНАЛ ПОД УПРАВЛЕНИЕМ
- Вопросы для самопроверки
- Литература
- Вопросы для самопроверки
- ЛИТЕРАТУРА
- ГЛАВА 3
- Вопросы для самоподготовки
- ЛИТЕРАТУРА
- ГЛАВА 4. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
- Вопросы для обсуждения
- ЛИТЕРАТУРА
- ЧАСТЬ 2. СТИМУЛЫ, МОТИВЫ И
- ГЛАВА 5. СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
- Заключение
- Вопросы для самопроверки
- ЛИТЕРАТУРА
- ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ЧТЕНИЕ
- ГЛАВА 6. МОТИВЫ РАБОТНИКА
- Заключение
- Вопросы для обсуждения
- ЛИТЕРАТУРА
- ГЛАВА 7. КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ:
- Заключение
- Вопросы для самопроверки
- ЛИТЕРАТУРА
- Приложение1
- Приложение 2
- ЧАСТЬ 3. ОРГАНИЗАЦИЯ В ДИНАМИКЕ
- ГЛАВА 8. КОНФЛИКТНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ
- Заключение
- Вопросы для обсуждения
- ЛИТЕРАТУРА
- ГЛАВА 9. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ЧЕРЕЗ
- Вопросы для самопроверки
- ЛИТЕРАТУРА
- Приложение 2
- Приложение З
- Приложение 4
- Приложение 5
- Приложение 7
- Приложение 8
- Приложение 9
- ГЛАВА 10. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ
- Вопросы для самопроверки
- ЛИТЕРАТУРА
- ГЛАВА 11. КЕЙС-ТЕСТ ¾ НОВАЯ МЕТОДИКА
- Содержание курса
- ЛИТЕРАТУРА
- ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ